きみが掴んだ「RESULT」
このメッセージをみているということは、
採用サイトをすべて読んでくれたということだろう。
心から感謝する。ありがとう。
このメッセージを読み終わったあと
ENTRYページの「RESULT WORD」欄に
きみが人生で一番結果にこだわったエピソードを書いてほしい。
その対価として、
きみは、一次選考通過を手にする。
RESULT
結果を残そう!
HERO STANCE
社風・働き方結果に「こだわる」はたらきかた。
きつい、汚い、給料やすい。
3Kといわれる業界の常識は
わたしたちが
覆していく
キャリアルート
- サービススタッフ
(一般社員) - サービスリーダー
(リーダー、管理者) - サービスマネージャー
(施設長、エリア長) - ゼネラルマネージャー
(営業企画部、統括部)
- サービススタッフ 入社1年目 年収300万円
- サービスリーダー 入社5年目 年収430万円
- サービスマネージャー 入社6年目 年収540万円
- ゼネラルマネージャー 入社8年目 年収800万円
年齢や経験だけでは判断しません。19歳で若くして管理職に就任した女性社員や、26歳で新規事業の責任者を務めている男性社員もいます。明確な評価軸に基づいたインセンティブ制度も導入しています。ゼネラルマネージャー以上の職位になれば年収1,000万円以上も実現可能です。
社内制度
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欧州車、欧米車購入サポート制度
1年間限定2万円/月 ※書類選考あり
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親族利用サポート制度
上限2万円/月
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新規顧客獲得インセンティブ
デイサービス:1.5~2万円
施設入居:5万円