親族が当社サービスを利用する際の負担軽減を目的として、月額上限2万円まで利用料を補助する「親族利用サポート制度」を導入しています。
新規顧客の獲得を促進するため、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。社員一人ひとりの取り組みや成果を正当に評価し、意欲向上につなげることを目的としています。
1年間限定で月額2万円を補助する「欧州車・欧米車購入サポート制度」を設けています。本制度の利用にあたっては、所定の書類選考を行います。
入社後は、約1~2か月間を目安に先輩スタッフのもとで業務を一つひとつ覚えていきます。
介護に関する技術や知識は入社後に身につけていける体制を整えているため、未経験の方や異業種からの転職も歓迎しています。
また、スキルアップを支援するため、資格取得に向けたサポートも行っています。
ケア・ステーショングループでは、ワークライフバランスを大切にし、ご家族との時間やプライベートの充実をしっかり確保できる働き方を推進しています。当社は、お客さま一人ひとりに敬意と感謝を持って向き合い、「支える」のではなく「寄り添う」介護を大切にしています。
単なるサービス提供にとどまらず、行動の速さや結果へのこだわりを重視し、常により良い価値を生み出すことを目指しています。また、年齢や経験に関わらず挑戦する姿勢を評価し、成果に応じて成長やキャリアアップの機会が与えられる風土があります。
チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境が当社の社風です。